워크넷에서 실시하는 직업심리검사를 통해 자신의 강점은 어느 능력인지, 어떤 유형의 직업을 선호하는지 그리고 일을 할 때에 자신에게 중요하다고 생각되는 요소가 무엇인지 분석해드립니다.
워크넷에서 진단한 직업적성 검사, 직업선호도 검사 S형, 직업가치관 검사, 창업적성 검사, 직업선호도검사 L형의 최신검사결과를 가져온 정보입니다.
◆검사대상 | 만 18세 이상 |
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◆검사시간 | 약 90분 소요(시간 제한 있음) |
◆주요내용 | 자신의 적성에 맞는 직업분야 제시 |
◆검사실시요령 | 본 검사는 직업적성을 종합적으로 팜단하는 능력검사로 구성되어 있으며 시간 제한이 있음 |
적성요인 (문항수) |
하위검사 |
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언어력(43) | 어휘력검사 |
문장독해력 검사 | |
수리력(26) | 계산력 검사 |
자료해석력 검사 | |
추리력(24) | 수열추리 1,2 검사 |
도형추리 검사 | |
사물지각력(30) | 지각속도 검사 |
상황판단력(14) | 상황판단력 검사 |
기계능력(15) | 기계능력 검사 |
집중력(15) | 집중력 검사 |
색채지각력(18) | 색혼합 검사 |
사고유창력(2) | 사고유창력 검사 |
협응능력(5) | 기호쓰기 검사 |
공간지각력(26) | 조각맞추기 검사 |
그림맞추기 검사 |
직업적성검사는 자신의 적성분야와 적성수준을 파악하여 11개 적성요인 중 3가지의 높은 적성요인을 안내합니다.
1전공 기준 학부를 나누어 검사결과의 통계현황 직업적성 검사, 직업선호도 검사 S형, 직업가치관 검사, 창업적성 검사의 세부 영역의 수치를 확인할 수 있습니다.
직업적성검사
◆검사대상 | 만 18세 이상 |
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◆검사시간 | 약 25분 소요 |
◆주요내용 | 개인의 흥미유형 및 적합직업 탐색 |
◆검사실시요령 | 시간 제한이 없으며, 자기보고식 응답을 함, 너무 깊게 생각하지 말고 각 문항을 읽고 자신에게 적합한 특성에 표시할 것 |
측정요인 | 요인설명 |
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1. 현실형 | 분명하고 질서정연하고 체계적인 활동을 좋아하며 기계를 조작하는 활동 및 기술을 선호하는 흥미유형 |
2. 탐구형 | 관찰적, 상징적, 체계적이며 물리적, 생물학적, 문화적 현상의 창조적인 탐구활동을 선호하는 흥미유형 |
3. 예술형 | 예술적 창조와 표현, 변화와 다양성을 선호하고 틀에 박힌 활동을 싫어하며 자유롭고, 상징적인 활동을 선호하는 흥미유형 |
4. 사회형 | 타인의 문제를 듣고, 이해하고, 도와주고, 치료해 주는 활동을 선호하는 흥미유형 |
5. 진취형 | 조직의 목적과 경제적 이익을 얻기 위해 타인을 지도, 계획, 통제, 관리하는 일과 그 결과로 얻게 되는 명예, 인정, 권위를 선호하는 흥미유형 |
6. 관습형 | 정해진 원칙과 계획에 따라 자료를 기록, 정리, 조작하는 활동을 좋아하고 사무능력, 계산능력을 발휘하는 것을 선호하는 흥미유형 |
직업선호도검사 S형은 자신의 흥미성향을 파악하여 6가지 흥미유형 중 2가지의 높은 흥미요인을 안내합니다.
1전공 기준 학부를 나누어 검사결과의 통계현황 직업적성 검사, 직업선호도 검사 S형, 직업가치관 검사, 창업적성 검사의 세부 영역의 수치를 확인할 수 있습니다.
직업선호도검사 S형
◆검사대상 | 만 18세 이상 |
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◆검사시간 | 약 20분 소요 |
◆주요내용 | 직업가치관 이해 및 적합직업 안내 |
◆검사실시요령 | 시간 제한이 없는 검사임. 문항을 읽고 평소의 생각이나 행동대로 솔직하고 성실하게 응답 |
하위요인 | 하위요인설명 |
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1. 성취 | 자신이 스스로 목표를 세우고 이를 달성함 |
2. 봉사 | 남을 위해 일함 |
3. 개별 활동 | 여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일하는 것을 중시함 |
4. 직업안정 | 직업에서 얼마나 오랫동안 안정적으로 종사할 수 있는지를 중시 |
5. 변화지향 | 업무가 고정되어 있지 않고 변화 가능함 |
6. 몸과 마음의 여유 | 마음과 신체적인 여유를 가질 수 있는 업무나 직업을 중시 |
7. 영향력 발휘 | 타인에 대해 영향력을 발휘하는 것을 중시 |
8. 지식추구 | 새로운 지식을 얻는 것을 중시 |
9. 애국 | 국가를 위해 도움이 되는 것을 중시 |
10 .자율성 | 자율적으로 업무를 해나가는 것을 중시 |
11. 금전적 보상 | 금전적 보상을 중시 |
12. 인정 | 타인으로부터 인정받는 것을 중시 |
13. 실내활동 | 신체 활동을 덜 요구하는 업무나 직업을 중시 |
직업가치관 검사는 자신이 직업을 선택할 때 중요하게 생각하는 가치 13가지 중 3가지의 높은 가치요인을 안내합니다.
1전공 기준 학부를 나누어 검사결과의 통계현황 직업적성 검사, 직업선호도 검사 S형, 직업가치관 검사, 창업적성 검사의 세부 영역의 수치를 확인할 수 있습니다.
직업가치관검사
창업적성 검사는 창업가로서의 역량을 진단하여 12가지 역량 중 3가지의 높은 적성요인을 안내합니다.
1전공 기준 학부를 나누어 검사결과의 통계현황 직업적성 검사, 직업선호도 검사 S형, 직업가치관 검사, 창업적성 검사의 세부 영역의 수치를 확인할 수 있습니다.
창업적성검사
◆검사대상 | 만 18세 이상 |
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◆검사시간 | 약 60분 소요 |
◆주요내용 | 개인의 흥미유형 및 성격, 생활사 특성을 측정하여 적합직업 안내 |
◆검사실시요령 | 시간 제한이 없으며, 자기보고식 응답을 함, 너무 깊게 생각하지 말고 각 문항을 읽고 자신에게 적합한 특성에 표시할 것 |
하위검사 | 측정요인 | 요인설명 |
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흥미검사 | 1. 현실형 | 분명하고 질서정연하고 체계적인 활동을 좋아하며 기계를 조작하는 활동 및 기술을 선호하는 흥미유형 |
2. 탐구형 | 관찰적, 상징적, 체계적이며 물리적, 생물학적, 문화적 현상의 창조적인 탐구활동을 선호하는 흥미유형 | |
3. 예술형 | 예술적 창조와 표현, 변화와 다양성을 선호하고 틀에 박힌 활동을 싫어하며 자유롭고, 상징적인 활동을 선호하는 흥미유형 | |
4. 사회형 | 타인의 문제를 듣고, 이해하고, 도와주고, 치료해 주는 활동을 선호하는 흥미유형 | |
5. 진취형 | 조직의 목적과 경제적 이익을 얻기 위해 타인을 지도, 계획, 통제, 관리하는 일과 그 결과로 얻게 되는 명예, 인정, 권위를 선호하는 흥미유형 | |
6. 관습형 | 정해진 원칙과 계획에 따라 자료를 기록, 정리, 조작하는 활동을 좋아하고 사무능력, 계산능력을 발휘하는 것을 선호하는 흥미유형 | |
성격검사 | 1. 외향성 | 타인과의 상호작용을 원하고 타인의 관심을 끌고자 하는 정도 |
2. 호감성 | 타인과 편안하고 조화로운 관계를 유지하는 정도 | |
3. 성실성 | 사회적 규칙, 규범, 원칙들을 기꺼이 지키려는 정도 | |
4. 정서적 불안정성 | 정서적으로 얼마나 안정되어 있고 자신이 세상을 얼마나 통제할 수 있으며, 세상을 위협적이지 않다고 생각하는 정도 | |
5. 경험에 대한 개방성 | 자기자신을 둘러싼 세계에 관한 관심, 호기심, 다양한 경험에 대한 추구 및 포용력 정도 | |
생활사검사 | 1. 대인관계지향 | 사람들과 어울려 지내는 것을 편안하고 즐겁게 여기는 정도 |
2. 독립심 | 자기문제를 스스로 해결하는 정도 | |
3. 가족친화 | 성장기때 가족의 심리적 지지와 관심정도 | |
4. 야망 | 자신에게 사회적 부와 명예가 얼마나 중요한지 정도 | |
5. 학업성취 | 학창시절의 학업성적 정도 | |
6. 예술성 | 예술적인 자질, 경험 및 관심 정도 | |
7. 운동선호 | 운동에 관한 선호와 능력 정도 | |
8. 종교성 | 생활속에서 종교의 중요성 정도 | |
9. 직무만족 | 과거 또는 현재의 직무에 대한 만족 정도 |
직업선호도검사 L형은 개인의 관심과 흥미, 성향 그리고 생활경험을 측정하여 적합한 직업을 안내합니다.
직업흥미검사 결과
성격검사 종합결과
외향성
호감성
성실성
정서적 불안정성
경험에 대한 개방성
생활사검사 결과